DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorGoula, Aspasia-
dc.contributor.authorStamouli, Maria Ageliki-
dc.contributor.authorRizopoulos, Theodoros-
dc.date.accessioned2024-04-24T13:58:23Z-
dc.date.available2024-04-24T13:58:23Z-
dc.date.issued2020-05-01-
dc.identifierscopus-85086178189-
dc.identifier.issn1105-3992-
dc.identifier.other85086178189-
dc.identifier.urihttps://uniwacris.uniwa.gr/handle/3000/2258-
dc.description.abstractΣΚΟΠΟΣ: Η διερεύνηση του βαθμού επαγγελματικής εξουθένωσης του νοσηλευτικού προσωπικού δημόσιου γενικού νοσοκομείου, καθώς και συγκεκριμένων δημογραφικών παραγόντων που πιθανόν επιδρούν στην εμφάνισή του. ΥΛΙΚΟ-ΜΕΘΟΔΟΣ Η μελέτη διεξήχθη σε 80 νοσηλευτές του Γενικού Νοσοκομείου Πειραιά «Τζάνειο». Εκπονήθηκε δειγματοληπτική ποσοτική έρευνα με σκοπό τη διερεύνηση και περιγραφή των παραγόντων που επιδρούν στην επαγγελματική εξουθένωση. Ειδικότερα, έγινε χρήση του ερωτηματολογίου μέτρησης της επαγγελματικής εξουθένωσης της Maslach (Maslach Burnout Inventory Human Services Survey, MBI-HSS). Η συγκεκριμένη μέθοδος βασίστηκε σε δειγματοληπτική έρευνα με τυποποιημένα ερωτηματολόγια αυτοαναφοράς. Για τη στατιστική ανάλυση έγινε χρήση του λογισμικού προγράμματος στατιστικής επεξεργασίας δεδομένων (SPSS, έκδοση 25.0). ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Από την έρευνα ανιχνεύτηκαν σχετικά χαμηλά έως μέτρια επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης στους κλινικούς νοσηλευτές του νοσοκομείου. Πιο συγκεκριμένα, στατιστικά σημαντική διαφορά παρατηρήθηκε μόνο στη διάσταση της «αποπροσωποποίησης» (μέσος όρος [ΜΟ]=2,53, τυπική απόκλιση [ΤΑ]=0,938, διάμεσος=2,40, p=0,0001) και στη διάσταση των «προσωπικών επιτευγμάτων» (ΜΟ=3,66, ΤΑ=0,574, διάμεσος=3,75, p=0,0001), ενώ δεν προσδιορίστηκε κίνδυνος σχετικά με τη διάσταση της «συναισθηματικής εξάντλησης» (ΜΟ=2,94, ΤΑ=1,015, διάμεσος=2,67, p=0,565). Επιπρόσθετα, οι άνδρες εμφάνισαν υψηλότερο κίνδυνο επαγγελματικής εξουθένωσης αναφορικά με τη διάσταση της αποπροσωποποίησης, καθώς και οι πτυχιούχοι πανεπιστημιακής (Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα, ΑΕΙ) και τεχνολογικής εκπαίδευσης (Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα, ΤΕΙ) ως προς τις διαστάσεις της συναισθηματικής εξάντλησης και των προσωπικών επιτευγμάτων. Τα έτη προϋπηρεσίας επίσης φάνηκε να επιδρούν στην επαγγελματική εξουθένωση των νοσηλευτών και συγκεκριμένα στη διάσταση των προσωπικών επιτευγμάτων. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Η υπό μελέτη πληθυσμιακή ομάδα νοσηλευτών του «Τζάνειου» Νοσοκομείου παρουσιάζει χαμηλό κίνδυνο εμφάνισης επαγγελματικής εξουθένωσης.en_US
dc.language.isoelen_US
dc.relation.ispartofΑρχεία Ελληνικής Ιατρικήςen_US
dc.subjectΓενικό Δημόσιο Νοσοκομείοen_US
dc.subjectΝοσηλευτέςen_US
dc.subjectΕπαγγελματική εξουθένωσηen_US
dc.titleΤο σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης σε νοσηλευτές δημόσιου γενικού νοσοκομείου της Αττικήςen_US
dc.title.alternativeOccupational exhaustion syndrome among nurses in an Attica public general hospitalen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.scopus2-s2.0-85086178189-
dcterms.accessRights0en_US
dc.relation.deptDepartment of Business Administrationen_US
dc.relation.facultySchool of Administrative, Economics and Social Sciencesen_US
dc.relation.volume37en_US
dc.relation.issue3en_US
dc.identifier.spage376en_US
dc.identifier.epage383en_US
dc.linkhttps://www.mednet.gr/archives/2020-3/pdf/376.pdfen_US
dc.collaborationUniversity of West Attica (UNIWA)en_US
dc.subject.fieldMedical and Health Sciencesen_US
dc.journalsOpen Accessen_US
dc.publicationPeer Revieweden_US
dc.countryGreeceen_US
local.metadatastatusverifieden_US
item.fulltextNo Fulltext-
item.grantfulltextnone-
item.openairetypeArticle-
item.languageiso639-1el-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
crisitem.author.deptDepartment of Business Administration-
crisitem.author.deptDepartment of Business Administration-
crisitem.author.facultySchool of Administrative, Economics and Social Sciences-
crisitem.author.facultySchool of Administrative, Economics and Social Sciences-
crisitem.author.orcid0000-0003-4246-9627-
crisitem.author.orcid0000-0003-3700-4489-
crisitem.author.parentorgSchool of Administrative, Economics and Social Sciences-
crisitem.author.parentorgSchool of Administrative, Economics and Social Sciences-
Appears in Collections:Articles / Άρθρα
CORE Recommender
Show simple item record

SCOPUSTM   
Citations

1
checked on Dec 22, 2024

Page view(s)

15
checked on Dec 22, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.